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Talento, Competencia y Liderazgo
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¿Cómo desarrollar el talento y construir el liderazgo?

Para descubrir, desarrollar y desplegar el talento de líderes y equipos

 

 

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Claves de Transformación
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  1. Desarrollo del talento para beneficio personal, de la organización y la sociedad

  2. Modelo de competencias centrado en la persona y orientado a resultados

  3. Desarrollo y Alineamiento de Líderes

  4. Planes de Formación y Desarrollo

  5. Gestión del Desempeño

  6. Planificación de creencias para el desarrollo del liderazgo

  7. Alineamiento de personas y equipos con el propósito y valores

  8. Assessment center

 

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Alcance del Servicio

Componentes Básicos Requeridos

LICENCIAMIENTO T.C.L.
Incluye derecho de consultoría de los servicios de: Impulso a las organizaciones para descubrir, desarrollar y desplegar el talento de líderes y equipos.

Componentes Opcionales

(*) Seleccione el componente deseado para agregarlo al Servicio

EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
Incluye la Evaluación, medida y seguimiento de las competencias requeridas a cada persona para ocupar los puestos de trabajo de la organización.

Características del Servicio

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