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¿Cómo mejorar el rendimiento organizativo a través del acompañamiento de personas y equipos?

Para el crecimiento de las personas, equipos y la organización

 

 

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  1. Plan de Acción Personal y de Equipo

  2. Propuestas de valor para trabajo colaborativo, digital y en remoto

  3. Impulso de la Responsabilización

  4. Programas de Mentoring

  5. Desarrollo y formación a directivos en “Coaching” y “Mentoring”

  6. Toma de consciencia y descubrimiento personal

  7. Implementación de competencias para la mejora del rendimiento organizativo

  8. Coaching para Equipos Directivos

 

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Coaching & Mentoring para mejorar el rendimiento organizativo a través del acompañamiento de personas, equipos de trabajo y directivos.

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